以下就是小编整理的初级会计经济法基础试题，一起来看看吧！
单选题
1、 某公司职工张某的月平均工资为13000元，当地职工月平均工资为4000元。根据社会保险法律制度的规定，张某个人在缴纳基本养老保险费时，其缴费工资基数为( )元。
A.3200
B.4000
C.12000
D.13000
2、 某公司职工徐某的月平均工资为10000元，当地职工月平均工资为3000元。根据社会保险法律制度的规定，徐某每月应缴纳的基本养老保险费为( )元。
A.200
B.360
C.720
D.800
3、 根据社会保险法律制度的规定，下列各项中，不需要职工个人缴纳社会保险费的是( )。
A.失业保险
B.基本医疗保险
C.基本养老保险
D.生育保险
4、 根据社会保险法律制度的规定，下列关于基本养老保险职工个人账户的表述中，不正确的是( )。
A.个人账户不得提前支取
B.个人账户的记账利率可以低于银行定期存款利率
C.对个人账户的资金免征利息税
D.参加职工基本养老保险的个人死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承
5、 根据社会保险法律制度的规定，下列关于基本养老保险的表述中，不正确的是( )。
A.参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，可以按月领取基本养老金
B.参加基本养老保险的个人，在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取伤残津贴，所需资金从基本养老保险基金中支付
C.参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，所需资金从基本养老保险基金中支付
D.参加职工基本养老保险的个人死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承
6、 张某失业前，用人单位和本人累计缴纳了8年失业保险费。根据社会保险法律制度的规定，张某领取失业保险金的期限最长为( )。
A.12个月
B.18个月
C.24个月
D.48个月
7、 根据社会保险法律制度的规定，失业人员领取失业保险金的最长期限为( )。
A.12个月
B.18个月
C.24个月
D.36个月
8、 根据社会保险法律制度的规定，重新就业后。再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但最长不得超过( )。
A.12个月
B.18个月
C.24个月
D.36个月
9、 根据社会保险法律制度的规定.失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费由( )支付。
A.失业人员个人
B.基本养老保险基金
C.基本医疗保险基金
D.失业保险基金
10、 根据社会保险法律制度的规定，下列关于生育保险的表述中，正确的是( )。
A.职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇，所需资金由该职工的用人单位支付
B.职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇，所需资金从生育保险基金中支付
C.职工未就业配偶享受生育津贴待遇，所需资金由该职工的用人单位支付
D.职工未就业配偶享受生育津贴待遇，所需资金从生育保险基金中支付
11、 根据社会保险法律制度的规定，用人单位应当自用工之日起一定期限内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，该期限是指( )。
A.15日
B.30日
C.60日
D.90日
12、 根据社会保险法律制度的规定，下列情形中，不认定为工伤的是( )。
A.在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡
B.因工外出期间，由于工作原因受到伤害
C.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害
D.自杀身亡
13、 根据社会保险法律制度的规定，职工因工伤死亡，其近近亲属享受从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的待遇。其中，丧葬补助金的标准是( )。
A.1个月的统筹地区上年度职工月平均工资
B.3个月的统筹地区上年度职工月平均工资
C.6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
D.12个月的统筹地区上年度职工月平均工资
14、 根据社会保险法律制度的规定，职工因工伤死亡，其近亲属享受从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的待遇。其中，一次性工亡补助金的标准是( )。
A.上一年度统筹地区职工月平均工资的20倍
B.上一年度全国职工月平均工资的20倍
C.上一年度统筹地区城镇居民人均可支配收入的20倍
D.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
15、 根据社会保险法律制度的规定，下列费用中，由工伤保险基金支付的是( )。
A.终止或者解除劳动合同时，职工应当享受的一次性医疗补助金
B.终止或者解除劳动合同时，职工应当享受的一次性伤残就业补助金
C.治疗工伤期问的工资福利
D.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
16、 根据社会保险法律制度的规定，下列费用中，由用人单位支付的是( )。
A.劳动能力鉴定费
B.生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费
C.到统筹地区以外就医的交通食宿费
D.治疗工伤期间的工资福利
多选题
17、张某于2019年1月1日起开始在甲公司工作，直到2019年4月1日，甲公司的劳动人事部门才书面通知张某订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的有( )。
A.即使张某与甲公司于4月1日签订了书面劳动合同，甲公司仍需向张某每月支付2倍的工资，计算期间为1月1日～3月31日
B.即使张某与甲公司于4月1日签订了书面劳动合同，甲公司仍需向张某每月支付2倍的工资，计算期间为2月1日～3月31日
C.如果张某不与甲公司订立书面劳动合同，甲公司应当书面通知张某终止劳动关系，并支付经济补偿
D.如果张某不与甲公司订立书面劳动合同，甲公司应当书面通知张某终止劳动关系，且无需支付经济补偿
18、 张某于2019年1月1日起开始在甲公司工作，直到2019年2月1日，甲公司一直未与张某订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的有( )。
A.自2019年1月1日至2019年12月31日，甲公司应当向张某每月支付2倍工资
B.自2019年2月1日至2019年12月31日，甲公司应当向张某每月支付2倍工资
C.视为甲公司自2019年1月1日起已经与张某订立了元固定期限劳动合同
D.视为甲公司自201 1年t月1日起已经与张某订立了无固定期限劳动合同
19、 根据劳动合同法律制度的规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由( )确认。
A.工会
B.劳动争议仲裁机构
C.人民法院
D.工商行政管理机关
20、 根据劳动合同法律制度的规定，下列对无效劳动合同的表述中，正确的有( )。
A.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，劳动合同无效
B.对劳动合同的无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
C.无效劳动合同自劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效之日起没有约束力
D.劳动合同被确认无效。劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付
