导语:执行力是推动工作的前提,提高执行力必须在刚性化、效能化、精细化、人本化上下功夫。下面是yuwenmi小编为大家整理的执行力的,欢迎阅读与借鉴,谢谢!
1.敢于负责任,才能担重任。
2.简单的才是有效的。
3.做好时间管理,做自己的主人。
4.宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。
5.企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
6.理念变天地变,理念不变原地转。
7.凡成就大业者,喜欢把小事做细做透。
8.做企业:世界上原本有路,走的人多了也就没了路。
9.成功者常改变方法而不改变目标,失败者常改变目标而不改变方法。
10.凡事都有三种以上的解决方法。
11.若要如何,全凭自己。
12.多想一遍,少错一句话;多看一遍,少错一件事。
13.一错再错不是能力问题,而是态度问题。
14.每天三件事:必须做的事,应该做的事,可以做的事。
15.改变是痛苦的,不改变更痛苦。
16.员工往往出差错,是你的管理容易让他出差错。
17.以上一级的组织目标为方向:用科长的态度当科员,以部长的立场当科长,用老总的胸怀当部长,以老板的心态来打工。
18.象老板一样当干部,用老板的标准要求自己,象经营企业一样经营自己的岗位
19.舒服的,往往就是退步的。
20.不谋全局者不足谋一域。
21.细节决定成败。
22.境界决定世界。
23. 合理的要求是训练,不合理的要求是磨练,无论合不合理都是锻炼。
24. 监督检查的原理:控制风险,完美的细节就是监督检查出来的。
25. 三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。日本软银公司董事长孙正义。
26. 思考的方式决定行动的方式,而行动的方式又会决定你的效率。
27. 最难做的事是把容易做的事持之以恒。
28. 万科之所以能走到今天,就是因为有稳定的心态,一步一个脚印。在这个社会上,有很多事情是没
29. 自己查核自己是一种责任,也是提升个人执行力的有力手段!
30. 人们不会做你希望的,只会做你检查的;如果你强调什么,你就检查什么,你不检查就等于不重视。——IBM公司前总裁郭士纳
31. 不要等到万事俱备才去做,在现有条件下做出成绩,更能体现一个人的执行力。
32.人生就好比打牌,我们不可能处处都能得到好牌,我们能做的就是将手里的牌精心打下去,即使那手牌再差再糟糕,也应该努力打出自己的水平。只要我们尽心尽力去打,差牌未必就会输。---美国历史上第34任总统 艾森豪威尔
33.真正具有责任感的人,会自己消除份内份外的界限!主动承担份外的责任,是负责的延伸和升华!
34.哪里有天才,我是把别人喝咖啡的工夫都用在工作上的。 ----鲁迅
35.命运不是运气,而是选择;命运不止是思想,最重要是去做;命运不是名词,而是动词;命运不是放弃,而是掌握。
36.言教不如身教,身教不如境教。
37.在没有成功之前,先做我们该做的事;在成功之后,做我们自己喜欢做的事。
38.大的公司为什么不会死?不完全是因为他们总是方向正确,而是他们即使在方向错的情况下,也在奋力拼搏。
39.凡是强大的团队,都是成员为团队牺牲个人利益,能够得到其他成员尊敬与回报的团队。
40.一个没有荣誉感的团队是没有希望的团队,一个没有荣誉感的员工不会成为一名优秀的员工。如果
41.企业的成功靠团队,而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利
42.最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李
43.合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫·史提尔
44.大成功靠团队,小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨
45.企业的执行力靠的就是纪律。——中国台湾华建公司总裁卢正昕
46.赢家,永远都有一个计划;输家,永远都有一个借口!
47.一个人的学习态度,决定一个人的高度。(朱仲祥)
48.领导能力也是一种艺术,不是生硬的命令,而是一种尊重与激励的艺术。
49.企业领导人是火车头,企业是火车车厢,车身永远都要依靠火车头的带动,才能有所作为。